|
食堂如何才能留住员工如今，很多学校、工厂等等都会有食堂，对于经营一家食堂来说，员工就是核心资源，如果能留住员工，食堂就会办的越来越好，那么食堂一般如何才能留住员工呢？宁波食堂承包公司跟大家分享留住员工的技巧。 首先，五花八门的食物，如果条件不允许，我们也要尽可能做到三菜一汤，切记单一，如果食物太过于单一，很容易让员工吃腻，从而不在吃食堂的饭菜，会从其他渠道购买，而其渠道的钱会让员工产生钱不够花的假向，从而离职。 第二，食堂南北通透，食堂的布局尽量看起来一片光明，切勿单一，食堂如果不够明亮，会让员工差生一定的压抑感，从而饱受压力，从而部分人会选择离开。 第三，食堂环境过大，过小或者拥挤的环境会让员工产生不耐烦的心理，没有谁，会喜欢挤挤攘攘的感觉，如果员工行餐太过于拥挤，也是不利于员工长久留下的想法。 第四，禁止吸烟，小编注意过，许多餐厅虽然禁止在食堂吸烟，可依旧有许多人在食堂吸烟，导致空气那个味，一个字爽，不爽快的空气，很容易让员工产生厌恶的想法，久而久之，员工便会离职。 许多员工一般多用为食堂提供的碗筷，如果碗筷或者卫生不达标，不仅员工吃下去心中会有膈应，也会造成员工视觉上的冲击，从而不利于留下大批员工。 类目分明，因为食堂的菜往往是五花八门，这并没有什么不好，如果允许，我们最好给这些菜分类，否则，拥有强迫症的人看到这些，总会差生心急与烦躁的想法，从而离开，要知道强迫症的人在公司一般多为精英人士。 以上几点为宁波亮宏餐饮跟大家分享的留住员工的小技巧，掌握这些技巧，可以让食堂拥有稳定的员工。 |
